LA SOPHROLOGIE… pour les Entreprises

Depuis une quinzaine d’années, la sophrologie prend de plus en plus de place dans le monde du travail. Notamment parce que les entreprises, en tant qu’employeurs, sont nécessairement impliquées dans le maintien de la bonne santé physique et mentale de leurs salariés, et plus largement intéressées à leur bien-être. Cette démarche engage aussi la responsabilité sociale, sociétale, éthique ainsi que l’image de la société.

Mettre en place une action de sophrologie ciblée : stress, burn-out, troubles musculo squelettiques dits TMS… ou introduire cette méthode dans sa démarche QVT (qualité de vie au travail) RSE (responsabilité sociétale et environnementale) ou BET (bien-être au travail) présente de nombreux atouts pour votre entreprise :

• Baisse de l’absentéisme,
• Diminution des arrêts de travail,
• Moindre turn-over,
• Augmentation de la motivation et de l’efficacité des salariés, accroissement de la performance et de la rentabilité,
• Image positive croissante de l’entreprise,
• Bonne réputation et attractivité pour les futurs salariés.

Le COVID a révolutionné la façon de travailler pour beaucoup d’entre nous.  Avec l’arrivée du télétravail dans nos organisations, les entreprises attractives font la différence pour les nouvelles générations qui s’installent sur le marché. Nous avons tous constaté une nette évolution qui tend vers la recherche d’une réelle amélioration de la qualité de vie au travail, d’un équilibre plus grand entre la vie professionnelle et la vie privée.